В настоящее время в офисах генеральных менеджеров происходят разные вещи. Многочисленные, особенно высокооплачиваемые контракты НФЛ реструктурируются. Но почему это происходит? И как это работает?

Как генеральный менеджер команды НФЛ, вы должны обладать чутьем на хороших игроков, на таланты, а также на опытных игроков. В то же время вы не должны забывать смотреть на цифры.

Если в отношении игроков ГМ также нуждается в чутье, то в отношении финансов — в непримиримом обращении с цифрами. Ошибки запрещены, потому что в противном случае они могут дорого обойтись.

В настоящее время менеджеры команд могут преуспеть, потому что многие контракты реструктурируются. При этом жонглируются сумасшедшими суммами денег и используются бухгалтерские уловки. Но почему это происходит? И как это работает? Мы отвечаем на самые важные вопросы.

Почему в НФЛ сейчас бум реструктурированных контрактов?

Короче говоря, чтобы стать более денежно маневренными. Лимит зарплат гарантирует, что команды не будут выходить за рамки финансовых возможностей и разбрасываться деньгами.

Поэтому контракты реструктурируются таким образом, чтобы не выходить за рамки лимита на предстоящий сезон и начало лиги 15 марта, или — в идеале — чтобы не выходить за рамки лимита, чтобы оставалась финансовая свобода для обязательств или продления контрактов.

Что такое лимит заработной платы?

Это лимит заработной платы в НФЛ. В 2023 году она составит 224,8 миллиона долларов. Для сравнения, когда лимит был введен в 1994 году, он составлял 34,6 миллиона долларов.

Это максимальная сумма, которую команды могут потратить на зарплату игроков и которая ежегодно устанавливается НФЛ. Лимит зарплат предназначен для поддержания спортивного баланса и предотвращения того, чтобы чрезвычайно финансово сильная команда могла доминировать в лиге в течение многих лет.

New England Patriots с легендарным тренером Биллом Беличиком и «GOAT» Томом Брэди доказали, что можно сформировать долгую эпоху, несмотря на лимит зарплат. Отчасти это произошло благодаря умному обращению с лимитом зарплат и свободным пространством.

А что такое свободное пространство?

Это сумма денег, которую команды имеют под лимитом зарплаты, т.е. та, которую они еще могут использовать для кадровых мер, таких как обязательства или продление контрактов.

Важно: Помимо верхнего предела, существует также нижний предел. Это означает, что каждая команда должна потратить на зарплату игроков не менее 89 процентов от лимита. В этой статье мы обобщили всю информацию о лимите зарплат, свободном пространстве и мертвом лимите, а также интересные факты о контрактах НФЛ. Ведь именно они сейчас находятся в центре внимания команд.

«Реструктурированные контракты»: Как происходит реструктуризация контрактов?

Довольно просто, путем распределения денег за текущий год на последующие годы контракта. Это возможно путем преобразования зарплаты (базового оклада) или бонуса за ростер в бонус за подписание. Это позволяет перераспределять деньги в течение максимум пяти лет.

Текущий пример: Green Bay Packers реструктурировали контракт защитника Дэвида Бахтиари, конвертировав его бонус реестра в размере $9,5 млн и еще $5,5 млн базовой зарплаты в бонус за подписание. Это высвободило 7,5 млн долларов, которые «Пэкерс» смогут использовать в 2023 году.

Другой пример — «Майами Долфинс», которые за последние дни сэкономили почти 60 миллионов долларов за счет реструктуризации (и увольнения). Также недавно «Даллас Ковбойз» реструктуризировали контракт Дака Прескотта. По данным «Spotrac», его кап-хит на 2024 год — последний год контракта — увеличивается примерно до 60 миллионов долларов. Поэтому продление контракта должно произойти до начала 2024 года, чтобы можно было снова перераспределить деньги.

Но ясно одно: экономия на данный момент естественным образом настигает команду, в последующие годы нагрузка на лимит зарплат увеличивается из-за контракта, который впоследствии становится соответственно дороже из-за отсрочек.

И увольнение не решает проблемы, потому что тогда так называемые «мертвые деньги» будут засчитаны в лимит зарплат. Прескотт, например, в случае увольнения будет иметь почти 90 миллионов долларов.

Поэтому очевидно, что, несмотря на все навыки жонглирования, в какой-то момент веселье закончится, расчеты перестанут складываться, и для соблюдения лимита зарплат потребуется серьезная перестройка. Потому что тогда даже реструктуризация уже не поможет.

Игроки всегда должны быть согласны?

Нет, не всегда. При простых реструктуризациях она может пройти без согласия игрока. Как в случае с Бахтиари, потому что по сути ничего не меняется. Просто деньги выплачиваются раньше из-за подписного бонуса.

Но если «Пэкерс» теперь копнут немного глубже в свой мешок с уловками и искусственно продлят контракт, который действует до 2024 года, с помощью так называемых «пустых лет», то это уже не будет простой реструктуризацией, даже если «пустые годы» существуют только для перераспределения подписного бонуса в качестве временной меры, а контракт фактически не продлевается.

Согласие игрока все равно необходимо, конечно, и в случае реального продления, при котором деньги также могут быть растянуты на более длительный срок.

Потеряют ли игроки деньги из-за реструктуризации?

Нет, обычные реструктуризации на самом деле просто бухгалтерские уловки, которые позволяют распределить деньги по годам контракта. Игроки получают ту же итоговую сумму, что и раньше. Если только реструктуризация не касается конкретно снижения зарплаты.

Это все законно?

Да.

Это малые и большие преимущества, которые команды могут создать для себя с помощью умного планирования и небольшого везения. Что запрещено: нарушать лимит зарплат. Потому что в этом случае возникают санкции, начиная от финансовых штрафов и заканчивая потерей драфт-пиков.

Вот почему у вас должна быть хорошая рука в качестве генерального менеджера. Во всех отношениях.