Komisarz NFL Roger Goodell ma szansę na przedłużenie kontraktu – historyczna umowa zbliża się wielkimi krokami

Z końcem roku wygasa kontrakt Rogera Goodella jako komisarza NFL. Na przyszłotygodniowym spotkaniu właścicieli drużyn ma być omawiane przedłużenie kontraktu z 64-latkiem. Według doniesień, nowy dokument roboczy będzie miał historyczne rozmiary.

Gdy właściciele NFL spotkają się w przyszłym tygodniu w Phoenix w Arizonie na rozmowach, w programie prawdopodobnie znajdzie się przedłużenie kontraktu dla komisarza Rogera Goodella.

Jak podaje „ESPN”, nowa umowa ma być ponoć najwyżej opłacanym kontraktem w historii dla szefa ligi – we wszystkich dyscyplinach sportowych.

Według raportu, obie strony rozmawiają o nowym, trzyletnim kontrakcie od zeszłego sezonu – byłoby to czwarte przedłużenie dla 64-latka.

Nie ma jeszcze słowa na temat docelowej pensji, choć mówi się, że duża jej część będzie w bonusach zależnych od sukcesów ligi pod wodzą Goodella.

$63,9 mln 2022

Zarobki komisarza z jego obecnej pracy również nie są do końca znane.

Jednak według doniesień amerykańskich mediów, w sezonie 2021/22 urzędnik otrzymał 63,9 miliona dolarów.

Nawet jeśli 64-latek jest regularnie wygwizdywany na imprezach, to właściciele prawdopodobnie będą zadowoleni z jego pracy. W ciągu 17 lat jego kadencji NFL stała się zdecydowanie najbardziej dochodową ligą sportową na świecie.

Lista osiągnięć Goodella jest długa

Goodell był w stanie sprzedać prawa do transmisji NFL za trzycyfrową kwotę miliarda w ostatniej rundzie przetargowej.

Co więcej, to również dzięki jego przywództwu zawodnikom wypłacono pełne pensje podczas pandemii COVID-19.

Ceny w sprzedaży drużyn NFL wzrosły ogromnie podczas jego kadencji. Podczas gdy Minnesota Vikings w 2006 roku kosztowali 600 milionów dolarów, Denver Broncos zostali niedawno sprzedani za kwotę 4,65 miliarda dolarów.

Krytycy komisarza wskazują m.in. na jego postępowanie w sprawie skandalu z przemocą domową Raya Rice’a i kwestię wstrząsu mózgu.

Author
Published
1 rok ago
Categories
NFC
Comments
No Comments

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *