Eind dit jaar loopt het contract van Roger Goodell als NFL-commissaris af. Tijdens de vergadering van teameigenaren volgende week zal naar verwachting een verlenging met de 64-jarige worden besproken. Naar verluidt zal het nieuwe werkdocument van historische proporties zijn.

Wanneer de NFL-eigenaren volgende week in Phoenix, Arizona, bijeenkomen voor besprekingen, zal een contractverlenging voor commissaris Roger Goodell waarschijnlijk op de agenda staan.

Volgens “ESPN” zou het nieuwe contract het best betaalde contract in de geschiedenis zijn voor een league baas – in alle sporten.

Volgens het rapport praten de twee partijen al sinds vorig seizoen over een nieuw driejarig contract – het zou de vierde verlenging zijn voor de 64-jarige.

Er is nog niets gezegd over het beoogde salaris, hoewel een groot deel daarvan zou bestaan uit bonussen die afhankelijk zijn van het succes van de bond onder Goodell’s leiding.

$63,9 miljoen 2022

De verdiensten van de commissaris uit zijn huidige baan zijn ook niet volledig bekend.

Volgens Amerikaanse media ontvangt de official in het seizoen 2021/22 echter 63,9 miljoen dollar.

Ook al wordt de 64-jarige regelmatig uitgejouwd bij evenementen, de eigenaren zullen waarschijnlijk tevreden zijn met zijn werk. In de 17 jaar van zijn ambtstermijn werd de NFL veruit de meest winstgevende sportcompetitie ter wereld.
De lijst van prestaties van Goodell is lang.

Goodell kon de uitzendrechten van de NFL in de laatste biedingsronde voor een bedrag van driecijferig miljard verkopen.

Bovendien was het ook aan zijn leiderschap te danken dat de spelers tijdens de COVID-19 pandemie hun volledige salaris kregen uitbetaald.

De prijzen bij de verkoop van NFL-teams zijn tijdens zijn ambtstermijn enorm gestegen. Terwijl de Minnesota Vikings in 2006 600 miljoen dollar opbrachten, werden de Denver Broncos onlangs verkocht voor een bedrag van 4,65 miljard dollar.

Critici van de commissaris wijzen onder meer op zijn aanpak van het Ray Rice-schandaal voor huiselijk geweld en de hersenschuddingkwestie.