Отборите трябва да наемат „разнороден“ асистент в нападение

НФЛ планира инициатива за по-силно насърчаване на разнообразието и по този начин отборите трябва да наемат поне един „разнороден“ асистент в нападение през следващия сезон. За тази цел беше сформирана външна комисия, която да проучи разнообразието в лигата.

Мюнхен/Ню Йорк – НФЛ реагира на продължаващите критики относно липсата на разнообразие и разнообразие в политиките за персонала на лигата и отборите, като сформира независима външна комисия от експерти, която да преразгледа политиките на лигата и отборите относно липсата на разнообразие при наемането на работа, съобщава „NFL.com“.

Шестчленният комитет трябва да предостави външна гледна точка за състоянието на разнообразието в лигата и да предложи и оцени инициативи и стратегии за подобряване на приобщаването и разнообразието в процесите на наемане на служители в лигата и отборите.

След приключване на прегледа експертите представят изчерпателни препоръки на офиса на лигата и собствениците на отбори.

Комисионерът Гудел приветства развитието

Комисионерът Роджър Гудел заяви в изявление: „Все още имаме много работа за вършене, но работата на комисията ще ни помогне да станем по-разнообразна лига. Очакваме с нетърпение техните препоръки и ще увеличим усилията си за бързо постигане на осезаеми резултати.“

В допълнение към сформирането на комисията лигата обяви инициатива, която изисква от отборите да наемат асистент по нападение, всеки от които да е от малцинство, както съобщава Ари Мейров от „pff.com“.

32-те отбора от НФЛ приветстваха този ход в съвместно изявление и потвърдиха, че ще обръщат повече внимание на разнообразието в процесите на наемане.

Комисар Гудел вече обяви по време на последния уикенд на Супербоул, че лигата ще насърчава все повече разнообразието и ще възложи на външни експерти да проучат настоящата ситуация.

Author
Published
2 години ago
Categories
по принцип
Comments
No Comments

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *