НФЛ готовится к забастовке арбитров — запасные судьи наготове

НФЛ грозит забастовка арбитров, поскольку срок действия нынешнего коллективного трудового соглашения истекает в конце мая. Чтобы внезапно не остаться без судей, уже готовятся запасные арбитры.

НФЛ готовится к возможной забастовке арбитров и начала подготовку потенциальных запасных судей. Об этом говорится в служебной записке Перри Фьюэлла, старшего вице-президента по судейству.

Согласно письму, несколько кандидатов на замену уже прошли проверку на безопасность и скоро пройдут медицинское обследование. Кроме того, в начале мая начнется онлайн- и аудиторное обучение. Действующий коллективный договор с Ассоциацией арбитров НФЛ (NFLRA) истекает 31 мая.
<Ожидается, что в ближайшие недели команды получат предварительный список судей для OTA и мини-лагерей, которые начнутся 1 июня, если к этому времени соглашение не будет достигнуто. «В течение всего процесса мы будем продолжать запрашивать ваши отзывы о работе потенциальных запасных арбитров, пока мы собираем окончательный список судей для тренировочного лагеря и предсезонных игр», — написал Фьюэлл..

Судьи НФЛ зарабатывают в среднем 385 000 долларов

.

Переговоры между НФЛ и NFLRA продолжаются уже почти два года, но зашли в тупик. Встреча с несколькими владельцами клубов, включая Джерри Джонса (Dallas Cowboys), привела к «прогрессу», по словам лиги, но не настолько, чтобы остановить планы замены.

НФЛ предложила NFLRA шестилетний контракт со среднегодовым увеличением зарплаты на 6,45 процента. В 2025 году чиновник будет зарабатывать в среднем 385 000 долларов США. Спорные структурные изменения включают в себя продление испытательного срока для новичков, увеличение времени на тренировки в межсезонье и ослабление принципа старшинства при назначении на матчи плей-офф.

В марте владельцы команд также одобрили изменения в правилах, которые позволяют сотрудникам лиги в Нью-Йорке следить за играми по видеосвязи, если на самом деле будут использоваться запасные судьи.

Author
Published
3 часа ago
Comments
No Comments

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *