Том Брэди: вот чего легенда НФЛ ожидает от Аарона Роджерса.

Том Брэди уже прошел через процедуру нового старта после вечного пребывания в одной франшизе. Поэтому он знает, чего теперь ожидает Аарон Роджерс в команде New York Jets

Том Брэди примерно знает, как обстоят дела у Аарона Роджерса. Он уже прошел через это.

В межсезонье 2020 года после 20 лет работы в команде New England Patriots Брэди бросился в новое приключение, оставив привычную обстановку и начав все с чистого листа в команде Tampa Bay Buccaneers.

Аналогичным образом поступает и Роджерс, который после 18 лет работы в команде Green Bay Packers перешел в New York Jets. Теперь ему предстоит провести свой первый сезон в составе «зеленой банды».

«Здесь просто другая энергия. Это что-то новое», — сказал Брэди в эфире программы «Let’s Go! Podcast» на канале «SiriusXM». «Это новый старт, когда ты пытаешься взять все хорошее и не принимать тяжелых уроков. Потому что иногда тяжелые уроки всегда остаются, если их не проработать».

Брэди говорит о «ментальной рубцовой ткани» после многолетнего пребывания в команде, «от поражений, отношений или определенного опыта», — сказал он. И хотя у Роджерса было много хороших моментов за 18 лет работы в «Грин-Бэй», не всегда там царили мир, радость и блины. Если уж на то пошло, то расставание не обошлось без побочных шумов.

Но теперь все начинается сначала.

«Теперь можно идти в новое место с другой эмоциональной энергией. И я рад за него. Он станет сильнее», — сказал Брэди, которому не терпится увидеть, что его старый соперник-квотербек сделает в Нью-Йорке. У Роджерса есть несколько хороших приемников: Рэндалл Кобб, Мекол Хардман-младший, Аллен Лазард или Гарретт Уилсон.

Аарон Роджерс: великий год?

«У них очень хорошая команда. У них очень хорошее нападение. И Аарон, когда у него есть хорошие приемники, очень опасен. Я думаю, что у него будет отличный год», — считает Брэди. Он знает, что переключение может сработать в спортивном плане. Он выиграл свой седьмой Суперкубок с «Бакканирс».

Author
Published
8 месяцев ago
Comments
No Comments

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *