De NFL heeft een initiatief gepland om diversiteit sterker te promoten en zo moeten teams het komende seizoen ten minste één “diverse” aanvallende assistent aannemen. Daartoe is een externe commissie gevormd om diversiteit binnen de liga te onderzoeken.

De NFL heeft op de aanhoudende kritiek over een gebrek aan diversiteit en variëteit in het personeelsbeleid van de divisie en de teams gereageerd door een onafhankelijke, externe commissie van deskundigen in te stellen om het beleid van de divisie en de teams te herzien met betrekking tot een gebrek aan diversiteit bij de aanwerving, zo meldt “NFL.com”.

De zes leden tellende commissie moet een externe kijk geven op de diversiteitsstatus van de bond en initiatieven en strategieën voorstellen en evalueren om de integratie en diversiteit in de aanwervingsprocedures van de bond en de teams te verbeteren.

Na afronding van de evaluatie zullen de deskundigen uitgebreide aanbevelingen doen aan het divisiekantoor en de teameigenaars.

Commissaris Goodell verwelkomt de ontwikkeling

Vanaf dit seizoen zullen alle 32 teams een divers persoon als aanvalsassistent in dienst hebben. Deze persoon zal nauw samenwerken met de HC en de aanvallende staf om ervaring op te doen.

Nu veel HC’s aan de aanvallende kant worden aangenomen, denkt de bond dat dit in de toekomst kan helpen.

– Ari Meirov (@MySportsUpdate) Maart 28, 2022

De 32 NFL-teams juichten deze stap in een gezamenlijke verklaring toe en bevestigden meer aandacht te zullen besteden aan diversiteit bij wervingsprocessen.

Commissaris Goodell had tijdens het afgelopen Super Bowl-weekend al aangekondigd dat de competitie diversiteit voortaan steeds meer zou bevorderen en externe deskundigen opdracht zou geven de huidige situatie te onderzoeken.