Comandanti di Washington: Taylor Heinicke o Carson Wentz? Ron Rivera non vuole impegnarsi

I Washington Commanders si sono assicurati i servizi del quarterback Carson Wentz tramite uno scambio prima della stagione. Ma mentre lui era infortunato, il suo sostituto Taylor Heinicke ha perso solo una partita. Secondo l’head coach Ron Rivera, non è affatto detto che Wentz sarà di nuovo il titolare al suo ritorno.

Munich/Washington D.C. – La stagione dei Commanders di Washington è stata più che travagliata.

Dopo un buon inizio contro i Jacksonville Jaguars, i Capitals hanno perso quattro partite di fila prima di ottenere una vittoria sotto la doccia contro i Chicago Bears. Tuttavia, il quarterback Carson Wentz si è infortunato in quell’occasione.

Da allora, tuttavia, l’offesa dei comandanti è cambiata. Sotto la guida di Taylor Heinicke, la squadra ha vinto tre partite su quattro, perdendo solo per poco contro i Minnesota Vikings.

Ora è molto probabile che Wentz torni dalla Injured Reserve List. L’allenatore Ron Rivera non vuole impegnarsi con l’ex Colt di Indianapolis in questo caso.

Rivera punta sullo “slancio “

Alla tavola rotonda obbligatoria per i media di martedì, il sessantenne ha eliminato a maggioranza la domanda sul quarterback. “Bisogna considerare lo slancio e il comportamento della squadra”, ha detto. “Ci sono alcuni fattori che sono importanti nella decisione”.

Senza menzionare nessuno dei due nomi in alcun contesto, tuttavia, l’ex allenatore dei Carolina Panthers è stato quasi filosofico. “C’è un detto tra gli allenatori: ‘Tratta ogni giocatore allo stesso modo, tratta ogni giocatore in modo equo, ma tratta ogni giocatore come se fosse la cosa migliore per la squadra’”

In ogni caso, non è nemmeno chiaro se Wentz verrà attivato dalla lista Injured Reserve dopo l’infortunio alla mano da lancio.

Se Rivera si è già impegnato internamente con Heinicke, è probabile che gli allenatori e i medici dei Commanders diano a Wentz almeno un’altra settimana di riposo.

Author
Published
1 anno ago
Categories
NFC
Comments
No Comments

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *