I migliori ricevitori del draft 2019 intorno a Terry McLaurin, Deebo Samuel e A.J. Brown stanno insistendo per un nuovo contratto. Secondo gli esperti, stanno considerando un boicottaggio degli allenamenti per fare pressione sui rispettivi funzionari, anche se è probabile che questo sia finito a causa dei regolamenti in vigore.

Monaco – Nella offseason in corso, alcune squadre NFL hanno raggiunto in profondità nelle loro tasche per i loro ricevitori di passaggi. Tyreek Hill, Davante Adams e Stefon Diggs tutti incrinati un salario medio annuo di almeno $25 milioni. Inoltre, giocatori come Christian Kirk (quattro anni, fino a 72 milioni di dollari) hanno spinto il prezzo ancora più in alto.

Tutto più attraente ora è un’estensione contrattuale anticipata per i ricevitori migliori che sono stati selezionati nel Draft NFL 2019 e sono ammissibili per le estensioni a partire da questa offseason.

Questi sono principalmente ex scelte del secondo e terzo giro Deebo Samuel (San Francisco 49ers), A.J. Brown (Tennessee Titans) e Terry McLaurin (Washington Commanders, terzo giro). Samuel e Brown, a partire da oggi, guadagneranno poco meno di quattro milioni di dollari la prossima stagione, McLaurin tre milioni.

Trio potrebbe pianificare un boicottaggio

Al fine di mettere pressione sui loro rispettivi front office, il trio sta progettando di boicottare gli allenamenti offseason volontari delle loro squadre, secondo l’insider NFL Adam Schefter. McLaurin, già capitano della squadra con i Commanders, dovrebbe assistere al kickoff dell’allenamento ma non partecipare alle sessioni.

Samuel e Brown hanno fatto notizia negli ultimi giorni dopo aver rimosso i riferimenti alla loro squadra (sotto forma di immagini o descrizioni Twitter) dai social media.

Un altro cenno al palo di recinzione. Ma un boicottaggio a lungo termine è improbabile che si materializzi.

Regolamenti sfavorevoli dal punto di vista dei giocatori

Perché il contratto collettivo tra la NFL e il sindacato dei giocatori “NFLPA” penalizza rigorosamente i boicottaggi e mette le squadre in una buona posizione negoziale. Boicottare le sessioni di allenamento volontario che stanno iniziando (che un sacco di giocatori stanno saltando perché hanno le loro routine di allenamento fuori stagione) non sarà penalizzato.

Tuttavia, il Collective Bargaining Agreement permette alle squadre NFL di multare pesantemente i loro giocatori per aver mancato il “Mandatory Minicamp” (fino a 100.000 dollari) e il Training Camp (fino a 40.000 dollari al giorno) senza una scusa.

Inoltre, l'”articolo 8″ del contratto, entrato in vigore nel 2020, recita: “Un giocatore non sarà accreditato di una stagione riconosciuta se è sotto contratto valido con una squadra e non si presenta il giorno della data d’inizio dell’allenamento concordata”.

I giocatori non sono considerati agenti liberi fino a dopo la loro quarta stagione riconosciuta (a meno che non vengano rilasciati prima). Dal punto di vista del giocatore, questo rende ancora più importante presentarsi in tempo alla squadra per l’allenamento. Altrimenti, sarebbero legati al loro contratto da rookie per un altro anno.

Boicottaggio finale?

Ma non basta presentarsi. Se i giocatori si rifiutano di allenarsi, le squadre possono anche squalificarli dalla stagione giocata. Qualsiasi infortunio denunciato dai giocatori sarà indagato da parti indipendenti. Questo per escludere le lesioni da alibi.

Nel caso in cui un giocatore entri in sciopero in base al contratto di rookie ma successivamente accetti un accordo, il club può revocare la multa minacciata o la sanzione contrattuale.

Le azioni dei ricevitori (e di tutti gli altri giocatori che sperano anch’essi in un nuovo contratto) sono più probabilmente un gesto simbolico che un serio boicottaggio. Le squadre della NFL hanno una posizione contrattuale troppo buona nell’attuale contratto collettivo per questo e i giocatori perderebbero troppi soldi.