I direttori generali sono sempre sotto i riflettori nella NFL, ma hanno a che fare con un sacco di compiti e alte aspettative. ran presenta il portafoglio di un general manager.

Monaco – Per la maggior parte delle squadre NFL la stagione è finita e la preparazione per la nuova stagione è già iniziata. Per questo, alcune squadre hanno prima preso importanti decisioni sul personale nei giorni scorsi.

Oltre a numerosi nuovi allenatori, c’erano anche alcuni nuovi general manager, come Joe Schoen ai New York Giants.

Per i nuovi direttori generali e i loro colleghi, le prossime settimane e mesi saranno molto impegnative. Perché come GM, sono le persone più importanti in ogni franchigia quando si tratta di pianificazione atletica.

Questo perché il direttore generale è la posizione più alta quando si tratta dello sport stesso. Riferisce direttamente al proprietario della squadra e ha il potere di veto finale su tutte le decisioni del personale. I direttori generali sono anche responsabili della selezione dell’allenatore capo.

General Managers in NFL: l’onere deve essere distribuito su diverse spalle

Ma anche il resto dello staff del personale e lo scouting dei talenti del college, così come l’allineamento del roster con il salary cap della NFL, rientrano nella loro sfera di competenza.

Un sacco di compiti che, ovviamente, non possono essere gestiti da una sola persona. Pertanto, è anche compito del direttore generale distribuire le varie richieste su diverse spalle. In ultima analisi, però, la responsabilità generale è solo sua.

Per alcune squadre, per esempio i New England Patriots, non esiste un GM ufficiale. Lì, l’allenatore Bill Belichick non è solo allenatore ma anche “Presidente delle operazioni di calcio”, quindi agisce in un doppio ruolo.

La situazione è diversa con i Dallas Cowboys, dove il proprietario Jerry Jones è anche il più importante decisore per quanto riguarda il personale atletico.

Ma la pressione è enorme. Così un GM viene celebrato quando la franchigia riesce a rubare nel draft, anche se probabilmente sono stati gli scout della squadra a fare il lavoro principale. Ma se c’è un flop nel draft, la responsabilità ricade anche sul general manager, che potrebbe poi dover temere per il suo lavoro.

Molti allenatori sono una grande sfida

Inoltre, lavorare con il coaching staff non è sempre facile, dopo tutto, i coaching staff nella NFL non sono esattamente piccoli. Non c’è solo il capo allenatore, ma anche decine di assistenti. Naturalmente, il direttore generale non può costruire un rapporto altrettanto buono e stretto con tutti gli allenatori.

Ecco perché è particolarmente importante avere un rapporto stretto con il capo allenatore. Perché il capo allenatore è di solito sotto i riflettori e gode della massima stima del pubblico. E molte volte, le tensioni tra head coach e general manager hanno causato instabilità all’interno di una franchigia.

Ma coloro che lavorano con successo nella posizione di direttore generale per anni hanno un lavoro relativamente sicuro, e allo stesso tempo i volti nuovi sono autorizzati a dimostrare se stessi nella posizione di GM anno dopo anno.

Tuttavia, le aspettative e la pressione su un GM non devono mai essere sottovalutate. Le prossime settimane e mesi lo dimostreranno di nuovo.