Tom Brady ha rivelato di aver dato un consiglio al quarterback esordiente Shedeur Sanders. Anzi, a dire il vero ne ha dati diversi.
Tom Brady sa bene come si sente Shedeur Sanders. Il figlio della leggenda Deion Sanders è precipitato quasi senza freni fino al quinto giro dell’ultimo Draft NFL.
Brady, quando è stato selezionato nel Draft del 2000, non ha vissuto lo stesso clamore di Sanders, ma ha comunque subito una forte caduta.
Mentre Sanders è stato scelto al 144° posto, Brady è stato addirittura solo il 199°. Il resto è ormai gloriosa storia della NFL.
Brady è stato ora chiesto nel podcast “Impaulsive” perché così tante squadre hanno rinunciato al giovane quarterback, dopo che era stato considerato uno dei primi dieci giocatori da scegliere.
Brady con un messaggio a Sanders
“È una buona domanda”, ha detto Brady. “Non ho partecipato in alcun modo al processo di valutazione”. Brady è noto per essere proprietario di una quota di minoranza dei Las Vegas Raiders, che però hanno lasciato sfuggire sette occasioni. Al sesto giro hanno invece scelto Cam Miller come giovane quarterback.
Brady ha scritto un messaggio a Sanders durante il draft: “Io ero la scelta numero 199. Chi meglio di me può spiegare cosa significa davvero? Usalo come motivazione. Avrai le tue opportunità, sfruttale”.
Anche il fatto che persino i Cleveland Browns abbiano ignorato Sanders sei volte e abbiano scelto prima di lui il quarterback rookie Dillon Gabriel al terzo giro dovrebbe essere “una motivazione”, secondo Brady. Non importa dove finirai, conta solo la tua prestazione. Cosa farai quando avrai la tua occasione?”
Un altro consiglio importante che Sanders dovrebbe prendere a cuore: come playmaker deve essere un leader e, da rookie, conquistarsi lo spogliatoio con le prestazioni.
“Deve dare il massimo ogni giorno”, ha detto Brady. ‘Essere un leader significa: ti prendi cura dei tuoi compagni di squadra? Ti preoccupi di ciò che volete raggiungere insieme? Queste sono le regole numero uno e numero due’.
Secondo Brady, questo è il modo per guadagnare punti simpatia, perché non si parla solo con il rookie ventiduenne, ma anche con il veterano trentaduenne. “Parli con l’allenatore che non vuole essere licenziato. Parli con il proprietario della squadra che ha investito su di te. E parli con tutto lo staff, il cui lavoro dipende dal tuo rendimento”, ha detto Brady.
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