NFL : Dallas Cowboys – Jerry Jones frustré par Amari Cooper

Après l’amère élimination en playoffs, le calme n’est pas encore revenu chez les Dallas Cowboys. Le propriétaire Jerry Jones a critiqué le receveur Amari Cooper. Il a exigé une amélioration des performances de son receveur vedette pour la saison à venir.

Munich/Dallas – Jerry Jones est frustré. Bien sûr : après l’amère élimination en playoff, tout le monde l’est chez les Dallas Cowboys.

Mais en tant que propriétaire, Jones a le droit d’exprimer sa frustration. Il a d’ailleurs critiqué le receveur Amari Cooper.

Dans l’ombre de CeeDee Lamb

Malgré une prolongation de contrat lucrative avant la saison 2020, qui a fait de Cooper l’un des wide receivers les mieux payés de la NFL, il n’a pas totalement convaincu cette saison. Ainsi, il n’a été que 39e ex aequo en termes de réceptions (68), 34e ex aequo en termes de yards reçus (865) et 37e ex aequo en termes de points marqués (huit touchdowns).

Il n’a même pas été le premier receveur des Cowboys, puisque CeeDee Lamb a capté 79 passes pour 1 102 yards et six touchdowns.

Il devrait lier plusieurs défenseurs lorsqu’il est sur le terrain. Il devrait aussi attraper les ballons lorsqu’ils le couvrent. D’autres receveurs y parviennent aussi. On lance tout le temps à des personnes couvertes dans la NFL », a déclaré Jones selon « ProFootballtalk ».

Ces déclarations renforcent les doutes quant à l’avenir de Cooper chez les Dallas Cowboys. Les Cowboys peuvent encore réfléchir jusqu’au 20 mars s’ils veulent le garder, car ce n’est qu’après cette date que son salaire de 20 millions de dollars serait garanti pour la saison 2022. En cas de séparation, Cooper ne figurerait qu’à hauteur de six millions de dollars dans le salary cap des Cowboys.

Amari Cooper avait déclaré la semaine dernière, lors de la défaite 17-23 au Wild Card Round contre les San Francisco 49ers, qu’il ne savait pas de quoi son avenir serait fait, mais qu’il espérait pouvoir rester avec les Cowboys.

Author
Published
2 ans ago
Categories
NFC
Comments
No Comments

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *