Los principales receptores del draft 2019 en torno a Terry McLaurin, Deebo Samuel y A.J. Brown insisten en un nuevo contrato. Según los expertos, están estudiando la posibilidad de realizar un boicot a los entrenamientos para presionar a los respectivos funcionarios, aunque es probable que esto sea finito debido a la normativa vigente.

Munich – En la actual temporada baja, algunos equipos de la NFL se metieron la mano en el bolsillo por sus receptores de pases. Tyreek Hill, Davante Adams y Stefon Diggs tienen un salario medio anual de al menos 25 millones de dólares. Además, jugadores como Christian Kirk (cuatro años, hasta 72 millones de dólares) elevaron aún más el precio.

Todo lo más atractivo ahora es una extensión de contrato temprana para los principales receptores que fueron seleccionados en el Draft de la NFL 2019 y son elegibles para extensiones a partir de esta temporada baja.

Se trata principalmente de los ex seleccionados en segunda y tercera ronda Deebo Samuel (San Francisco 49ers), A.J. Brown (Tennessee Titans) y Terry McLaurin (Washington Commanders, tercera ronda). Samuel y Brown, a día de hoy, ganarán algo menos de cuatro millones de dólares la próxima temporada, McLaurin tres millones.

El trío podría estar planeando un boicot

Con el fin de presionar a sus respectivas oficinas delanteras, el trío está planeando boicotear los entrenamientos voluntarios de temporada de sus equipos, según el insider de la NFL Adam Schefter. Se espera que McLaurin, ya capitán del equipo con los Comandantes, asista al inicio de los entrenamientos pero no participe en las sesiones.

Samuel y Brown fueron noticia en los últimos días tras eliminar las referencias a su equipo (en forma de fotos o descripciones en Twitter) de las redes sociales.

Otro guiño al poste de la valla. Pero es poco probable que se materialice un boicot a largo plazo.

Reglamentación desfavorable desde el punto de vista de los jugadores

Porque el convenio colectivo entre la NFL y el sindicato de jugadores «NFLPA» castiga rigurosamente los boicots y pone a los equipos en una buena posición negociadora. El boicot a las sesiones de entrenamiento voluntarias que se están iniciando actualmente (que un montón de jugadores se están saltando porque tienen sus propias rutinas de entrenamiento fuera de temporada) no será sancionado.

Sin embargo, el Convenio Colectivo permite a los equipos de la NFL multar fuertemente a sus jugadores por faltar al «Minicampamento Obligatorio» (hasta 100.000 dólares) y al Campo de Entrenamiento (hasta 40.000 dólares por día) sin una excusa.

Además, el «artículo 8» del contrato, que entró en vigor en 2020, dice: «No se le acreditará a un jugador una temporada reconocida si está bajo contrato válido con un equipo y no se presenta el día de la fecha de inicio de los entrenamientos acordada.»

Los jugadores no se consideran agentes libres hasta después de su cuarta temporada reconocida (a menos que sean liberados antes). Desde el punto de vista del jugador, esto hace que sea aún más importante presentarse al equipo para entrenar a tiempo. De lo contrario, estarían atados a su contrato de novato durante un año más.

Boicot final…

Pero no basta con presentarse. Si los jugadores se niegan a entrenar, los equipos también pueden descalificarlos de la temporada disputada. Todas las lesiones reclamadas por los jugadores serán investigadas por partes independientes. Esto es para excluir las lesiones por coartada.

En caso de que un jugador vaya a la huelga en virtud del contrato de novato, pero posteriormente llegue a un acuerdo, el club puede revocar la amenaza de multa o de sanción del contrato.

Las acciones de los receptores (y de todos los demás jugadores que también esperan actualmente un nuevo contrato) son más bien un gesto simbólico que un boicot serio. Los equipos de la NFL tienen una posición negociadora demasiado buena en el actual convenio colectivo para ello y los jugadores perderían demasiado dinero.