Генеральные менеджеры всегда в центре внимания в НФЛ, но им приходится иметь дело с большим количеством задач и высокими ожиданиями. ran представляет портфолио генерального менеджера.

Мюнхен — Для большинства команд НФЛ сезон закончился, и подготовка к новому сезону уже началась. Для этого некоторые команды за последние несколько дней впервые приняли важные кадровые решения.

Помимо многочисленных новых тренеров, были и новые генеральные менеджеры, такие как Джо Шоен в New York Giants.

Для новых генеральных директоров и их коллег ближайшие недели и месяцы будут очень напряженными. Потому что, как ГМ, они являются самыми важными людьми в каждой франшизе, когда дело доходит до спортивного планирования.

Это связано с тем, что генеральный менеджер — это самая высокая должность, когда речь идет о самом спорте. Он подчиняется непосредственно владельцу команды и имеет право вето на все кадровые решения. Генеральные менеджеры также отвечают за выбор главного тренера.

Генеральные менеджеры в НФЛ: бремя должно быть распределено на несколько плеч

В их компетенцию также входит работа с остальным персоналом и поиск талантов в колледже, а также приведение состава в соответствие с лимитом зарплат НФЛ.

Множество задач, с которыми, конечно же, не может справиться один человек в одиночку. Поэтому задача генерального менеджера — распределить различные требования на несколько плеч. Однако, в конечном счете, общая ответственность лежит только на нем.

В некоторых командах, например, в New England Patriots, нет официального генерального директора. Там тренер Билл Беличик является не только тренером, но и «президентом футбольных операций», поэтому он выступает в двойной роли.

Иная ситуация в Dallas Cowboys, где владелец Джерри Джонс также является самым важным лицом, принимающим решения в отношении спортивного персонала.

Но давление огромно. Поэтому ГМ прославляется, когда франшизе удается совершить кражу на драфте, хотя, вероятно, основную работу проделали скауты команды. Но в случае провала драфта ответственность ложится и на генерального менеджера, которому, возможно, придется опасаться за свою работу.

Многие тренеры — это большой вызов

Также, работать с тренерским штабом не всегда легко, в конце концов, тренерские штабы в НФЛ не совсем маленькие. Здесь есть не только главный тренер, но и десятки помощников. Конечно, генеральный менеджер не может построить одинаково хорошие и близкие отношения со всеми тренерами.

Вот почему особенно важно иметь близкие отношения с главным тренером. Потому что главный тренер обычно находится в центре внимания и пользуется наибольшим общественным уважением. И не раз напряженные отношения между главным тренером и генеральным менеджером приводили к нестабильности внутри франшизы.

Но те, кто успешно работает на посту генерального менеджера годами, имеют относительно надежную работу, и в то же время новым лицам дают возможность проявить себя на посту ГМ год за годом.

Однако никогда нельзя недооценивать ожидания и давление на ГМ. Ближайшие недели и месяцы покажут это еще раз.