Месеци след уволнението на Джон Грудън темата продължава да предизвиква вълни. Легендарният коментатор Брент Мъсбъргър критикува НФЛ, наричайки публикуването на скандалните имейли „платено убийство по договор“.
Мюнхен – С продължаването на делото на Джон Грудън срещу НФЛ бившият старши треньор на Las Vegas Raiders получава все по-голяма подкрепа.
58-годишният служител загуби работата си в началото на октомври, тъй като в хода на разследването срещу футболния отбор на Вашингтон бяха публикувани негови стари имейли, в които наред с други неща той е правил расистки коментари.
След упорити критики Грудън най-накрая се съгласява с „Рейдърс“ да прекрати договора си.
Въпреки това Грудън вече е получил устна подкрепа, особено от Лас Вегас. След като собственикът на „Рейдърс“ Марк Дейвис вече заподозря заговор срещу своя отбор, сега подобна позиция зае и легендарният коментатор Брент Мъсбъргър. Редовно съпровожда мачовете на Raiders по радиото.
„Убийство под наем“: Мъсбъргър атакува NFL
„Както му казах лично: Цялото това нещо беше платено убийство на договор – каза Мъсбъргър пред спортната мрежа в Лас Вегас – Това беше подставена работа. Един от най-очевидните, откакто работя тази работа.“ Мъсбъргър работи в медиите от 60-те години на миналия век. Наред с други неща, той измисля термина „Мартенска лудост“ във връзка с баскетболното първенство в колежа.
Има причина Мъсбъргър да твърди, че по време на разследването са били претърсени над 750 000 имейла, но само тези на Грудън са излезли наяве. „Те не казаха на типичните си медийни шефове. Не са го публикували чрез Адам Шефтър или нещо подобно“, казва 82-годишният мъж.
„Те първи отидоха в „Уолстрийт джърнъл“ с него. И когато видяха, че Грудън все още е треньор, хвърлиха останалото върху „Ню Йорк Таймс“ – продължи да разказва той.
Трудно му е да докаже твърденията си. „Много външни хора имаха достъп до имейлите. Най-трудната задача за адвокатите на Грудън ще бъде да докажат, че данните идват от самата лига. Ако обаче е така, НФЛ трябва да се срамува от себе си“, заключи той.
Comments
No Comments