O escândalo do sexismo no seio da equipa de futebol de Washington ainda está a decorrer há meses desde que veio a lume. Após a NFL ter multado a franquia em 10 milhões de dólares em Julho, novas provas estão agora aparentemente a vir à luz.

Munich/Washington – O Washington Post informa que os advogados do franchise alegadamente ofereceram aos antigos empregados um acordo financeiro em Fevereiro de 2021 para se manterem calados sobre o alegado assédio sexual de várias ex-empregadas no local de trabalho.

Os advogados da equipa e porta-vozes do franchise não têm estado até agora dispostos a comentar.

WFT pode ter querido silenciar ex-empregados

Emily Applegate, uma antiga coordenadora de marketing para a franquia que pela primeira vez foi a público com a sua experiência, chamou à oferta “desrespeitosamente baixa”.

De acordo com o relatório, a Applegate e os outros queixosos foram informados pelos seus advogados que, em troca de dinheiro, seriam obrigados a assinar acordos de não divulgação, proibindo-os de mais entrevistas à imprensa ou de publicações nas redes sociais sobre as suas experiências.

“Eles ficaram chateados com a nossa presença nas redes sociais e na imprensa”, disse Megan Imbert, uma antiga produtora da equipa de emissão da WFT: “Recusámos porque vemos o panorama geral e sempre nos esforçámos por uma mudança significativa, tanto dentro da organização como em toda a liga”.

WFT escândalo e Gruden éclat: ex-empregados criticam a NFL

A notícia da alegada oferta de acordo financeiro da WFT veio à luz na sequência do escândalo postal envolvendo o treinador chefe dos Raiders, Jon Gruden.

O New York Times tinha descoberto e-mails misóginos, racistas e anti-LGBTQ da Gruden que foram recolhidos e analisados pela NFL como parte da sua investigação sobre a equipa de futebol de Washington. O ex-técnico alegadamente enviou os e-mails ao então presidente da equipa WFT Bruce Allen.

Como resultado, representantes dos ex-empregados de Washington divulgaram uma declaração apelando à NFL para divulgar os resultados da referida investigação sobre a equipa.

“É verdadeiramente escandaloso que depois dos 10 meses de investigação da NFL, que incluiu centenas de testemunhas e 650.000 documentos sobre a cultura de assédio e abuso de longa data dentro da equipa de futebol de Washington, a única pessoa a ser responsabilizada e a perder o seu emprego seja o treinador dos Las Vegas Raiders”, lê-se no comunicado.

Diz ainda: “Os nossos clientes e o público em geral merecem transparência e responsabilidade. Caso contrário, a NFL e Roger Goodell precisam de explicar porque é que parecem querer proteger a equipa de futebol de Washington e o proprietário Dan Snyder a todo o custo. “