NFL: Канзас Сити Чийфс подписват нов договор с Патрик Махоумс

Канзас Сити Чийфс досега бяха значително над допустимия таван на заплатите за сезона 2026 на NFL. Сега франчайзът коригира договора на куотърбека Патрик Махоумс.

Никой отбор не беше толкова значително над допустимия таван на заплатите за сезона 2026 на NFL, колкото Канзас Сити Чийфс. Преди официалното начало на лигата на 11 март генералният мениджър Брет Вийч трябваше да свърши някои задачи. Сега беше направена голяма крачка към по-чист баланс. Chiefs преструктурираха договора на куотърбека Патрик Махоумс, за да намалят значително тавана на заплатата на играча за 2026 г.

Според различни доклади, 54,45 милиона долара от заплатата на Махоумс за 2026 г. са превърнати в бонус при подписване. Предимството: за разлика от гарантираната основна заплата, бонусът при подписване може да бъде разпределен по време на целия срок на договора – или максимум пет години – в рамките на тавана на заплатите.

Първоначално Махоумс щеше да влезе в сезон 2026 с капацитет от 78,2 милиона долара. Благодарение на преструктурирането, 30-годишният играч ще натовари бюджета за заплати на франчайза си за предстоящия сезон само с 34,65 милиона долара – спестяване от над 43 милиона долара.

Chiefs все още над тавана на заплатите

С това Chiefs в момента са само с малко над 14 милиона долара над разрешения таван на заплатите, като до крайния срок на 11 март общата заплата трябва да бъде намалена под тавана от 303,5 милиона долара.

За самия Махоумс преструктурирането почти не променя нищо. Той ще получи бонуса за подписване на договора в пълния размер наведнъж. Единствено седмичното му възнаграждение през сезон 2026 ще бъде значително по-ниско.

Дигс и компания: Тези звезди от NFL може скоро да бъдат уволнени

Въпреки това, все пак остава да се види дали трикратният MVP на Супербоул ще бъде в добра форма за началото на сезона. Махоумс скъса кръстни връзки през изминалия сезон, но самият той е убеден, че ще може да играе в първата седмица.

Author
Published
4 часа ago
Categories
AFC
Comments
No Comments

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *