Правилото на Руни е инструмент на NFL за насърчаване на разнообразието сред треньорите. Често обаче то се третира само като досадно задължение. Комисарят на NFL Роджър Гудел обяви промени.

Комисар Роджър Гудел обяви, че лигата ще преразгледа подхода си към политиките за разнообразие, включително правилото на Руни.

Причината е настоящият извънсезонен период, в който от десетте свободни позиции за главен треньор в NFL само една е заета от кандидат от малцинство.

Правилото на Руни: Роджър Гудел вижда нужда от подобрения

„Станахме по-разнообразни в цялата лига, включително в областта на треньорството, но пред нас има още много работа“, каза Гудел. „Трябва да се предприемат допълнителни стъпки. Преразглеждаме всичко, което правим, включително програмата „Accelerator“ и всички аспекти на нашите политики, за да отговорим на предизвикателствата на днес и утре, а не на тези от вчера.“

През извънсезонния период на 2026 г. бяха запълнени десет позиции за главен треньор, като само една от тях беше заета от кандидат от малцинство: Робърт Салех, който е от ливански произход и сега ръководи Тенеси Титанс.

Не беше нает нито един чернокож главен треньор – за пети път от въвеждането на правилото на Руни през 2003 г.

Всички отбори спазиха правилото, което изисква да се интервюират поне двама кандидати от малцинствата за позиции на главен треньор, координатор или генерален мениджър, и дори надхвърлиха изискванията.
В момента в NFL преди сезона 2026 има само трима чернокожи главни треньори:
ДеМеко Райънс (Хюстън Тексанс), Тод Боулс (Тампа Бей Бъканиърс) и Аарон Глен (Ню Йорк Джетс).

Гудел подчерта, че правилото на Руни като цяло е положително: „То е било само от полза за NFL.“ Въпреки това лигата планира да оцени всички процеси, за да ги професионализира. Програмата Accelerator, която беше преустановена миналата година и свързва различни треньори с собственици и мениджъри, ще се завърне в някаква форма през 2026 г.

Гудел продължава: „В дългосрочен план искаме да продължим с това и да гарантираме, че талантът се разпознава и се създават възможности.“ Той не приписва ниската разнообразност на преустановяването на програмата.