NFL chce zmienić zasadę Rooney Rule: „Mamy jeszcze sporo do zrobienia”

Zasada Rooney Rule to narzędzie NFL, które ma promować różnorodność wśród trenerów. Często jest jednak traktowana tylko jako irytujący wymóg. Komisarz NFL Roger Goodell zapowiada teraz zmiany.

Komisarz Roger Goodell ogłosił, że liga zrewiduje swoje podejście do zasad dotyczących różnorodności, w tym zasady Rooney Rule.

Powodem jest obecny okres poza sezonem, w którym spośród dziesięciu wolnych stanowisk głównych trenerów w NFL tylko jedno zostało obsadzone kandydatem należącym do mniejszości.

Zasada Rooney Rule: Roger Goodell widzi potrzebę wprowadzenia ulepszeń

„Staliśmy się bardziej zróżnicowani w całej lidze, w tym w obszarze trenerskim, ale przed nami jeszcze wiele pracy” – powiedział Goodell. „Konieczne są dalsze kroki. Sprawdzamy wszystko, co robimy, w tym program Accelerator i wszystkie aspekty naszych zasad, aby sprostać wyzwaniom dzisiejszym i jutrzejszym, a nie tym z przeszłości”.

W sezonie poza sezonem 2026 obsadzono dziesięć stanowisk głównych trenerów, w tym tylko jedno przez kandydata należącego do mniejszości: Roberta Saleha, który ma libańskie pochodzenie i obecnie kieruje Tennessee Titans.

Nie zatrudniono żadnego czarnego głównego trenera – po raz piąty od wprowadzenia zasady Rooneya w 2003 roku. Wszystkie drużyny spełniły wymóg przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z co najmniej dwoma kandydatami należącymi do mniejszości na stanowiska głównych trenerów, koordynatorów lub dyrektorów generalnych, a nawet wykroczyły poza ten wymóg.

NFL: Tylko trzech czarnych głównych trenerów w 2026 roku

Obecnie, przed sezonem 2026, w NFL jest tylko trzech czarnych głównych trenerów: DeMeco Ryans (Houston Texans), Todd Bowles (Tampa Bay Buccaneers) i Aaron Glenn (New York Jets).

Goodell podkreślił, że zasada Rooneya jest ogólnie pozytywna: „Przyniosła ona NFL same korzyści”. Niemniej jednak liga planuje ocenić wszystkie procesy, aby je profesjonalizować. Program Accelerator, który w zeszłym roku został zawieszony i łączy różnych trenerów z właścicielami i kadrą kierowniczą, ma powrócić w 2026 roku w zmienionej formie.

Goodell dodał: „W dłuższej perspektywie chcemy kontynuować ten program i zapewnić, że talenty zostaną dostrzeżone, a szanse stworzone”. Nie przypisywał on niskiej różnorodności zawieszeniu programu.

Author
Published
2 godziny ago
Categories
Ogólne
Comments
No Comments

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *