Dans la NFL, on se pose sans cesse la question : quelqu’un peut-il succéder à Tom Brady ? Le GOAT lui-même cite quelqu’un – et explique les lacunes des autres.

Depuis que Tom Brady a mis fin à sa carrière, la question revient sans cesse : quelqu’un peut-il connaître un succès similaire à celui du plus grand joueur de l’histoire de la NFL ? Quelqu’un a-t-il l’étoffe nécessaire pour atteindre ce niveau ?

Brady lui-même a quelqu’un en tête.

Sa réponse à la question posée dans le « Joel Klatt Show » de savoir s’il y a des quarterbacks dont il apprécie particulièrement la façon de travailler ou qui lui rappellent lui-même n’est toutefois pas très surprenante.

Il s’agit de Patrick Mahomes.

Les commentaires de Brady sont toutefois intéressants. En effet, il laisse entendre qu’il considère Mahomes comme le meilleur, mais qu’il n’y a pas grand-chose après lui.

Mahomes : la différence avec les autres selon Brady

Il y a toujours une différence entre ceux qui veulent gagner et ceux qui sont prêts à tout pour gagner, a déclaré Brady. « Tout le monde veut gagner, mais quelles habitudes, quelles routines quotidiennes, quelles actions concrètes faut-il mettre en place chaque jour pour mettre l’équipe en position de gagner des matchs ? Pour moi, Patrick Mahomes est celui qui met cela en œuvre de la manière la plus cohérente. »

Brady cite à cet égard la personnalité de Mahomes, ses capacités physiques, sa vision de ce qu’il doit faire en attaque et la mentalité de gagnant dont il fait preuve en permanence. « C’est dans les moments les plus importants qu’on peut le plus compter sur lui », a déclaré Brady.

En ce qui concerne les concurrents du quarterback des Kansas City Chiefs, tels que Josh Allen, Lamar Jackson ou Joe Burrow – que Brady ne cite pas nommément –, il a souligné qu’« ils sont encore en phase de développement et doivent d’abord prouver qu’ils peuvent le faire sur la durée avant que je puisse dire : « Oui, il a réussi. » Pour l’instant, ce n’est pas encore le cas », a déclaré Brady. « Ils ont tous déjà connu de grands moments, ce sont tous d’excellents joueurs, ils sont tous capables de réaliser des actions fantastiques. Mais à un moment donné, ils doivent passer à l’étape suivante, assumer davantage de responsabilités, y compris au niveau organisationnel, et entraîner davantage de personnes autour d’eux afin que tout le monde avance dans la même direction. »

C’est ce que Brady a lui-même fait par le passé

Il révèle également comment il s’y est pris lui-même en tant que « PDG d’une équipe », comme il décrit également le poste de quarterback. Pour cela, il faut non seulement du talent, mais aussi la confiance de toute l’équipe pour que sa parole ait du poids.

« En tant que quarterback, tu ne te contentes pas de pointer en disant : « J’ai fait mon boulot, j’ai marqué 40 touchdowns, pourquoi on ne gagne pas ? » La question est : que fais-tu pendant l’intersaison pour aider ta défense ? Comment pousses-tu le service des ressources humaines à prendre les bonnes décisions ? Es-tu impliqué dans la préparation des matchs ? », explique Brady.

Il a souligné qu’il avait élaboré ses propres plans de match. « Je suis entré et j’ai dit : « Voilà ce qu’on va faire. » J’ai organisé mes propres répétitions et j’ai dit : « OK, les gars, je m’en fous si les entraîneurs veulent venir ou pas, on fait notre répétition maintenant. »