Ако искате да разберете как изглежда „наемането и уволнението“ на практика в САЩ, достатъчно е да проследите настоящата ситуация на Якоб Джонсън. При цялото ми уважение към механизмите в НФЛ: така не се работи. Коментар: „В момента в НФЛ се работи по темата, която е свързана с футбола.

В САЩ светът тиктака по различен начин в много отношения, отколкото тук, включително и в спорта.

Независимо дали сте футболист, баскетболист или хандбалист – ако имате договор с клуб в Германия и ви плащат, мястото ви е гарантирано и не трябва да се притеснявате, че на следващата сутрин ще се окажете на улицата.

В NFL обаче фактите са различни. Разпространеният в Америка манталитет на „наемане и уволнение“, т.е. наемане на човек със съзнанието, че може да го уволни по всяко време, е доведен до крайност във футболната лига. Германският професионалист Якоб Джонсън в момента изпитва тази съмнителна система почти всяка седмица.

В четвъртък, само десет дни преди мача от НФЛ в Мюнхен през 2024 г., Джонсън беше освободен от „Джайънтс“ – не за първи, а за втори път през този сезон.

Откакто подписа първия си договор в Ню Йорк преди добри десет седмици, Джонсън многократно се е лутал между тренировъчния отбор, активния отбор и безработицата. Нормално явление в бизнеса на НФЛ. Но това не означава, че определени механизми в лигата не могат да бъдат критично разглеждани.

Разбира се, играчите в НФЛ се ползват и с определени предимства. Например, обичайна практика е професионалистите да стачкуват за нови договори. Обикновено обаче това засяга само най-големите звезди, които трудно могат да бъдат заменени от даден отбор по отношение на качеството. Всички останали са взаимозаменяеми

Малките светлинки като Джонсън не получават уважение в НФЛ

Накратко: ако сте малък играч в НФЛ, към вас се отнасят като към заменяема стока. Нито следа от човечност.

Играчите без подходящи клаузи могат да бъдат изпратени по всяко време на фазата на размяна и трябва да сменят центъра на живота си от ден на ден, без дори да имат право на глас. Другите винаги живеят със страха, че настоящият работен ден може да е последният им.

Случаят „Джонсън“ довежда тази и без това съмнителна система до крайност. Джайънтс очевидно виждат 29-годишния играч като предопределен, за да могат да го местят напред-назад в рамките на правилата на ниска цена. Но тук трябва да се вземе предвид и човешкият фактор.

Да, на Джонсън му е трудно като защитник в настоящата НФЛ. Позицията му е застрашена от изчезване, като само няколко отбора все още използват преден блокировач за бегача. Джонсън не притежава умения за други позиции, така че за него със сигурност е чест, че изобщо все още е в най-добрата футболна лига в света

Но играчи като родения в Щутгарт също имат право да бъдат третирани с уважение. А уважението означава и да им бъде показана ясна перспектива. Планира ли франчайзът да задържи даден играч или не?

Атрактивността на лигата и знанието, че милиони американски тийнейджъри биха искали да бъдат в положението на Джонсън в някакъв момент в бъдещето, не дават право на NFL да се отнася с хората като с играчки, които трябва да бъдат изхвърлени, когато вече не са необходими.

Аргументът, че САЩ просто тиктакат по различен начин и системата там работи по този начин, не е достатъчно оправдание.