Сиатъл Сийхоукс търсят ново начало на треньорския пост. Неудобен и смел, но правилен път. Коментар.

Времето е всичко. Но в спорта често се пропуска подходящият момент за промяна.

Това се отнася не само за играчите, но и за треньорите. Или дори за клубовете. Не е лесно да се избере подходящият момент за напускане. Или, обратно, да се разделите. Особено не и с популярна легенда като Пийт Карол.

И особено когато ветеранът всъщност е искал да остане. Ето защо ходът на Сиатъл Сийхоукс е истинска изненада, бомба, бомба, бомба. Земетресение в НФЛ.

Също и защото отборът току-що бе изпуснал плейофите. Карол не е показал никакви признаци на умора, подчертавайки в края, че все още е изпълнен с желание да постигне нещо с отбора си

Сиатъл Сийхоукс: Меко приземяване за Карол

След 14 години, в които 72-годишният специалист беше старши треньор, франчайзът поиска промяна. Фактът, че Карол остава на работа като консултант, звучи като пълзящо сбогуване, но е по-меко приземяване за бившия треньор и отдава повече справедливост на постигнатото от него за времето си, отколкото недостойно сбогуване в съобщение за пресата.

Дори и да е бил притиснат да го направи, както сам разкри.

В спортен план подобен край на една епоха винаги е рисков и неудобен, но в случая с „Морските ястреби“ той е и правилен и важен. В идеалния случай подобен ход може да даде нов тласък, чувство за оптимизъм, спортен обрат и истинско ново начало, ако бъде осъществен разумно и обмислено.

Няма съмнение, че „Морските ястреби“ могат да се възползват от това. Напоследък франчайзът изглеждаше малко изгубен в себе си. Заклещен в собствените си структури. А Карол вече не е извън критиките.

Защото фактът е, че въпреки всички заслуги на 72-годишния: Двете участия в Супербоул бяха преди девет и десет години. След това той никога не стигна до мача за шампионата, а през 2019 г. стигна по-далеч от кръга „Уайлд кард“ и до плейофите само веднъж през последните три сезона.

Seattle Seahawks: Да стоиш на едно място е стъпка назад

Стагнацията е името на играта. А е известно, че застоят е стъпка назад.

И тогава има варианти просто да се продължи както преди – или да се поеме риск. Да се впуснете в търсене на глътка свеж въздух по отношение на персонала. Разбира се, отговорните лица са наясно, че подобно решение може да се обърне срещу тях.

Но моментът изглежда благоприятен. За Карол, на когото е спестено евентуално изпадане в немилост. И за франчайза, който сега може да се съвземе и да атакува наново;

Още по-важно е обаче това да не е прибързан ход, а последващите решения да са добре обмислени и да се съчетават помежду си.

В края на краищата, както всички знаем, времето е всичко.