Ню Йорк Джайънтс: Изкупителното напускане на Гетълман и хаосът около Джо Джъдж

Ню Йорк Джайънтс и генералният мениджър Дейв Гетълман поемат по различни пътища след четири дълги и неуспешни години. Времето на старши треньора Джо Джъдж също може скоро да изтече – но ролята на 40-годишния треньор се колебае между това да има думата и да бъде уволнен предсрочно.

Нещо подобно трябва да се разгледа и по въпроса за персонала на Дейв Гетълман. Така главният мениджър успява да се задържи четири дълги години в „Джайънтс“. Ужасният рекорд е 19-46. Няма сезони с положителен резултат. Няма плейофи.

Въпреки това 70-годишният служител не е уволнен. Самият той свали шапката си, преди да поставят писмото за оставка на бюрото му. Той получи възможността да се наслади на последния домакински мач срещу футболния отбор на Вашингтон със семейството си на стадиона.

Гетълман получи достоен изход. „За мен беше привилегия да служа на франчайза през последните четири години. Очевидно е, че не постигнахме успеха на терена, който очаквах. Това е много разочароващо“, обобщи той в прощалното си изявление.

Ню Йорк Джайънтс винаги между очакването и разочарованието

Думите „очакване“ и „разочарование“ са или много близки, или много далечни. Гетълман беше разочарован заради очакванията си. Феновете на Ню Йорк Джайънтс очакваха разочарование.

Това до голяма степен се дължи на решенията, които Гетълман е взел през последните години. Сакун Баркли, който беше избран на второ място в драфта като бегач, въпреки че отдавна имаше нужда от наследник на Манинг от гледна точка на перспективите.

Година по-късно бе избран Даниел Джоунс, който за три години не успя да докаже, че може да бъде франчайз куотърбек в лигата.

О-линията, която Гетълман адресира в началото на мандата си и заяви, че иска да „поправи“, не е подобрена през 2021 г., а по-скоро е в по-лоша форма.

New York Giants: Дейв Гетълман вече не е достатъчно съвременен

Гетълман до известна степен изглеждаше заседнал във времето. Според него аналитичният отдел на отбора са просто „компютърджии“. Снимките от виртуалния проект, които го показваха с дебела папка и много документи пред компютъра, докато всички останали генерални мениджъри се бяха предали на ерата на дигитализацията, бяха емблематични за това.

https://twitter.com/TheClemReport/status/1252973282044846080

Така че с овакантяването на позицията франчайзът има възможност най-накрая отново да погледне напред. „Не е пресилено да се каже, че Джон Мара и аз сме разочаровани от липсата на успех“, заяви собственикът на отбора Стив Тиш. „Обединени сме в ангажимента си да намерим генерален мениджър, който да даде правилната насока за постигане на представянето на терена и резултатите, които всички тук очакваме“, продължава той.

В същото време докладите си противоречат относно това как всъщност ще изглежда търсенето на нов генерален мениджър. Ролята на старши треньора Джо Джъдж все още е неясна.

Ню Йорк Джайънтс: три възможности около Джо Джъдж

Първата и вероятно най-лесна възможност: съдията е уволнен. Въпреки че преди последния мач с футболния отбор беше съобщено, че франчайзът иска да даде на Джъдж още една година. В понеделник обаче вятърът се обърна в посока, която можеше да накара 40-годишния мъж отново да се изпоти.

Вътрешният наблюдател на НФЛ Джей Глейзър от „Фокс Спортс“ съобщи, че е само 25% сигурен, че Джайънтс ще запазят Джъдж. Разговорите със собствениците Мара и Тиш вероятно все още не са приключили. Решението ще бъде взето едва след това.

С уволнението на съдията франчайзът ще бъде изправен пред пълно и вероятно необходимо раздвижване в спортното управление. Новият генерален мениджър може да наеме новия старши треньор заедно с ръководния екип и веднага ще бъде на едно мнение с треньора.

Вторият вариант обаче е Джъдж да остане. Засега. След това ГМ ще вземе решение дали да му позволи да продължи да тренира или не. „Новият главен мениджър ще има думата за бъдещето на Джъдж. Макар че организацията се надяваше да продължи да го използва, ще видим как новият GM, който и да е той, ще вземе решение за спортните структури“, каза за ситуацията вътрешният наблюдател на „ESPN“ Адам Шефтър.

В такъв случай Съдията щеше да се представи на новия силен човек. Той може да представи идеята си за играта и да обясни защо не е успял да вкара „Гигантите“ в спортна форма. По този начин бъдещето на отбора зависи от преценката на новия ГМ, който е непосредствено над треньора в хранителната верига и може да изясни структурата на властта – независимо какъв избор ще направи.

Ню Йорк Джайънтс: какво да кажем за Джо Джъдж?

Но има и трета възможност, която би изхвърлила всичко това през прозореца.

Защото, както твърди репортерът на Giants Ралф Вакиано от „SNY“, Съдж е предявил претенции в хода на търсенето на GM. Иска да има право на глас и да участва във вземането на решения, казва той.

По този начин противоречивият старши треньор не само ще си осигури работа, но и ще участва в може би най-важното решение през следващите няколко години. Отстъпка, която 40-годишният мъж надали ще заслужи.

Въпреки че може да се позове на лошия отбор на Дейв Гетълман и на някои контузии, това не променя голите цифри и неговия треньорски стил.

New York Giants: числата говорят сами за себе си

Judge е първият треньор на Giants, който губи 13 мача за един сезон. За първи път Giants губят шест поредни мача с двуцифрена разлика в точките. Смешните пет (!) тъчдауна са уловени от приемници на Giants през целия сезон.

Прибавяме и частичния отказ да се предостави аналитична помощ при вземането на решение между изпълнение на 4-ти даун и точкуване/фийлд гол. Консервативният треньорски стил не даде резултат и остави въпроси без отговор.

Сцената от деня на мача: когато Джайънтс изиграха промъкване на куотърбек пред собствената си крайна зона два пъти подред при 2&11 и 3&9 миналата неделя.

Дори не са необходими очевидни треньорски грешки – хвърляне на флаг за предизвикателство и отказване от таймаут при тъчдаун, който така или иначе се проверява от съдиите, например – за да се намери достатъчно основание за уволнение на Джъдж.

New York Giants: начинът на съдията не минава

Неговият вид също не изглежда да се справя. Съдията искаше да създаде в Ню Йорк строга и дисциплинирана култура. Играчите трябва да правят обиколки редовно, не бива да има небрежност. Това обаче работи само ако в крайна сметка се постигне успех.

С поражение след поражение Джъдж вече не може да бъде приеман сериозно като треньор на Бейнхарт. Джей Глейзър например твърди, че е чул от някои играчи в съблекалнята, че са приключили с Джъдж.

„Наскоро експертът на ESPN Райън Кларк го каза ясно: „Той винаги се държи като голям, силен и издръжлив, но просто не може да печели мачове. Дори нямаше да се ядосам, ако беше здраво стъпил на земята, а не толкова арогантен и преструващ се на Бил Беличик.“

Той ще бъде много изненадан, ако Джайънтс дадат на този треньор някаква дума при вземането на решение от новия ГМ. Структурата на властта няма да е правилна и главният мениджър веднага ще се окаже в конфликт на интереси по въпроса за бъдещето на Джъдж.

Твърди се, че старши треньорът е направил силен опит да привлече асистента на Гетълман – Кевин Ейбрамс. Той ще работи добре с него и ще знае, че Ейбрамс ще го задържи на поста.

Според New York Post обаче Абрамс не е опция. Вместо това засега те търсят наследник извън собствените си редици – необичайно за семейния франчайз на „Голямото синьо“.

Ню Йорк Джайънтс: Джо Джъдж остава уверен

Не е ясно дали Джъдж има друг кандидат в редиците си.

Във всеки случай разклатеният стол не променя добрия път, по който се вижда: „Знам, че сме по-близо, отколкото далеч от това да бъдем отново конкурентен отбор. Ще го оставя така.“ През сезона отново е научил много неща и вярва, че може да даде много на отбора.

Самочувствието е все още налице въпреки всички критики след десет победи и 23 загуби в НФЛ. Дали компетентността е достатъчна, ще покажат собствениците Мара и Тиш със своите няколко варианта.

Уволнете, запазете или изкажете мнение.

Каквото и да решат. Традиционният син франчайз в момента няма нищо общо с чистото лидерство и спокойствието.

Author
Published
3 години ago
Categories
NFC
Comments
No Comments

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *