В Cincinnati Bengals няма да е скучно през този извънсезонен период. Главният треньор Зак Тейлър беше попитан за един проблем.
Главният треньор на Cincinnati Bengals трябва да се лиши от двама от своите пас рашъри в подготовката за сезона.
От една страна, това е Трей Хендриксън, който иска нов договор с Бенгалс. Настоящият му договор изтича след следващия сезон. Звездата на Бенгалс бойкотира лагера.
Шемар Стюарт все още не е подписал нищо. Първият избор от миналия драфт и Бенгалс се карат за нова клауза. Стюарт досега беше на място, но не участваше в тренировките на терена.
Cincinnati Bengals не се учат от грешките си – коментар
Както съобщава „NBC Sports“, Стюарт вече напълно е напуснал задължителния мини лагер, което може да направи по всяко време, без да има договор.
Както се казва, той не иска да продължава да отвлича вниманието. Защото, разбира се, той е постоянна тема в медиите.
Бенгалс: Дискусиите не свършват
Защо Тейлър не е за завиждане. Защото той може да повлияе само в малка степен, но трябва да отговаря на въпроси по темата.
Тейлър обясни, че фокусът на отбора е върху играчите, които са на място. Той обаче подчерта, че между него и Стюарт има „добра комуникация“ и че са провели „позитивни разговори“.
По отношение на забавените преговори обаче той заяви недвусмислено: „Няма да давам прогнози.“
Тейлър подчерта, че Стюарт е участвал в срещите, „той е много позитивен в това отношение. Учи се добре. И се радваме да го видим скоро на терена“.
Тейлър беше попитан и за острата критика на Стюарт, която предизвика бурни реакции („Според мен Бенгалс предпочитат дискусиите пред победите“). Треньорът прояви разбиране към разочарованието на младия играч.
„Мисля, че всички новобранци преминават през процес на обучение и ние се опитваме да ги обучаваме по най-добрия възможен начин“, обясни Тейлър. „На първо място искаме да защитим отбора си и съблекалнята. Разбирам, че има разочарование. Това беше неговият начин да се справи с него, има право да го направи. И се радваме да го интегрираме отново напълно в отбора.“
Comments
No Comments