Туа Таговайлоа търси нов договор с Маями Долфинс, но все още не е постигнато споразумение. Ще отговори ли куотърбекът с отсъствие?
Има ли проблеми в Маями Долфинс?
Не може да се изключи възможността за възникване на проблеми между франчайза и куотърбека Туа Таговайлоа. Двете страни все още не са постигнали споразумение по един много важен въпрос: нов договор за Таговайлоа.
Плеймейкърът навлиза в петата година от договора си с новобранеца. Проблемът е познат от лигата: играчът би искал дългосрочен договор и повече пари, започват се разговори, но до споразумение не се стига.
Таговайлоа ще получи „само“ 23,171 млн. долара през 2024 г. За сравнение: Джо Бъроу получава 55 млн. долара годишно от Синсинати Бенгалс. Ветеранът Джаред Гоф наскоро получи нова заплата от Детройт Лайънс: Сега той прибира по 53 млн. долара на сезон.
Ето защо не е изненадващо, че Таговайлоа настоява за нов договор.
Проблемът: 23 милиона долара несъмнено са твърде малко. Но няма да е изненадващо, ако делфините сметнат, че заплата от около или дори повече от 50 млн. долара е твърде голяма. През 2023 г. Таговайлоа имаше най-много ярдове при пас (4624) в лигата, освен това получи първата си номинация за Pro Bowl и остана без контузии.
Той доведе отбора до плейофите, където те бяха елиминирани в първия кръг от евентуалния носител на Супербоул Канзас Сити Чийфс. Твърде жалко за Делфините: Изчакването повече може само да вдигне още повече цената поради други удължавания на договори (вж. Гоф).
Предвещаване на потенциални разногласия и проблеми: Таговайлоа е пропуснал по-голямата част от доброволната извънсезонна работа досега, съобщава CBS Sports. Това е в рязък контраст с първите му четири сезона, когато той предимно присъстваше.
Отборните тренировки започват в понеделник като част от доброволните сесии (OTAs) и не е ясно дали Таговайлоа ще бъде там. Както той, така и треньорът Майк Макданиел бяха обявили участието си. Следователно поредното отсъствие – за което няма да има наказание – може да се разглежда като пръст, че засега няма да има решение на случая.
Comments
No Comments