НФЛ се подготвя за евентуална стачка на съдиите и планира да назначи заместващи съдии. Сега профсъюзът NFLPA се включва.

Профсъюзът на играчите от NFL NFLPA подкрепи съдиите от лигата.

В текущите преговори за нов колективен трудов договор (КТД) с NFLPA изрично призовава за използването на обучени професионални съдии на терена – и отхвърля заместниците.

Изпълнителният директор на NFLPA Джей Си Третър обясни в изявление, че безопасността на играчите може да бъде гарантирана само с опитни длъжностни лица.

„Длъжностните лица управляват играта в реално време, прилагат правилата и предотвратяват изострянето на ситуациите. Това не може да бъде заменено от по-малко опитни екипи или от разстояние„, каза Третер: “Ако безопасността на играчите наистина е от значение, обучените професионални длъжностни лица на терена не подлежат на обсъждане.“

NFL: Съюзът на играчите и съдиите в диалог

Във вторник Третер се срещна със Скот Грийн, изпълнителен директор на Асоциацията на съдиите от НФЛ (NFLRA). Впоследствие NFLPA и NFLRA публикуваха съвместно изявление.

В изявлението се казва, че по-малко опитните съдии увеличават риска от нараняване на играчите, тъй като пропускат отсъждания или се намесват твърде късно.

Грийн добави: „Професионалните съдии са обучени да контролират играта в реално време. Те са първите, които реагират на терена – поддържат реда, налагат правилата и предотвратяват опасни ситуации.“

Настоящият колективен трудов договор между NFL и NFLRA изтича на 31 май. Лигата вече се подготвя за евентуално спиране на работа и тази седмица започна да изготвя списък със заместващи съдии – основно от по-ниските колежански лиги. Тяхното обучение е планирано да започне на 1 май.

В допълнение, собствениците на НФЛ са решили да централизират съдийството: Персоналът ще бъде преместен в команден център в Ню Йорк, за да наблюдава мачовете и да съветва заместващите съдии в реално време.

НФЛП подчертава, че подкрепя преговорите със съдиите, за да се гарантира качеството на мачовете и безопасността на играчите в дългосрочен план..