Le dimissioni di Jon Gruden da Las Vegas erano l’unica giusta conseguenza. Per se stesso e per la NFL. Nella ricerca di una maggiore diversità e tolleranza, la lega ha ancora molto lavoro da fare. Lo scandalo è la prova di un doppio standard, dietro le quinte, dice il direttore del ran Julian Huter.

Monaco – Le dimissioni di Jon Gruden da capo allenatore dei Raiders erano senza alternative. Soprattutto perché le scuse dell’esperto televisivo di lunga data non hanno mostrato alcun vero rimorso. Si è pentito della sua scelta di parole, ma non era certo un razzista, ha sottolineato l’allenatore. Non c’era traccia di auto-riflessione.

Perché Gruden era abbastanza esperto già allora da sapere che il contenuto delle sue e-mail era inaccettabile. È proprio questo tipo di pensiero che è alla radice del razzismo che è ancora saldamente ancorato in parti della società moderna. Lo stesso vale per le dichiarazioni sessiste e omofobiche. Pensiero che è stato apparentemente esposto apertamente a porte chiuse nella NFL.

NFL impiega molto tempo per esporre lo scandalo Gruden

La domanda è perché la lega ha impiegato così tanto tempo per scoprire o rispondere a questo scandalo. Le aspirazioni per una maggiore sensibilità, tolleranza e diversità sembrano un vuoto servizio verbale.

Si dice che un totale di 650.000 email siano state esaminate nel corso dell’indagine della NFL che circonda la squadra di football di Washington, secondo “ESPN”. Mentre Gruden ha affrontato le conseguenze, Dan Snyder è autorizzato a continuare come proprietario della squadra di football di Washington. Un primo esempio di due pesi e due misure.

Una cultura del lavoro tossica, sessismo e molestie soprattutto contro le donne. Tutto questo apparentemente conta molto meno per i guardiani del codice di condotta se la persona interessata ha abbastanza miliardi nel suo conto.

Nessuno spazio per Kaepernick e Reid, ma per Gruden

È difficile immaginare che l’indagine non abbia trovato prove incriminanti contro Snyder o altri alti dignitari della NFL.

È altrettanto improbabile che il proprietario dei Raiders Mark Davis non avesse mai sentito parlare dei commenti inaccettabili di Gruden quando lo ha intervistato per il lavoro. Colin Kaepernick ed Eric Reid non riescono nemmeno a ottenere un lavoro di riserva. Gruden, che ha un record di 67-81 dalla sua vittoria del Super Bowl con i Buccaneers, ha ottenuto un contratto da 100 milioni di dollari. Un sapore aspro.

NFL ha ancora molto lavoro da fare

Forse la NFL sta già pianificando ulteriori passi come parte della sua indagine. Sarebbe auspicabile. La lega sta comunicando pubblicamente che vuole cambiare. Il razzismo, la misoginia e l’omofobia sul posto di lavoro, che sono stati luoghi comuni per anni, non dovrebbero più essere tollerati.

Un lodevole cambiamento di rotta. Solo che sembra piuttosto ipocrita quando i più potenti della NFL non lo rispettano a porte chiuse. Lo scandalo Gruden è solo l’ultimo esempio. La NFL ha ancora molto lavoro davanti a sé.